Главный критерий признания системы бизнес-образования — это отзыв выпускника программы. Отзыв от государственного служащего, слушателя программы профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление»,который покорил своей сдержанностью и достоверностью убеждения.
«Для меня Государственная служба это предмет гордости. Я долго выстраивал свой путь, чтобы успешно пройти конкурс и поступить на службу одного из Министерств Правительства нашей области. Как говорил мой главный в жизни учитель, мой Отец, звания и ранги есть не только в армии. Все зависит от уровня профессионализма и признания специалиста в его отрасли. И только сам человек принимает решение кем ему быть в своём деле «рядовым» или «генералом».
Имея два диплома с отличием, высшего образования с квалификациями «Экономист» и «Юрист», я понимал, что это даёт мне преференции в прохождении конкурса и трудоустройстве на государственную службу и возможность дослужиться до «генерала». Пройдя путь от консультанта отдела до заместителя министра, я уже представил на себе эполеты высшего чина. Испытывая уверенность в знании правовых и экономических основ госслужбы, был готов к решению самых сложных управленческих задач, ориентированных на повышение качества жизни населения своего региона.
Но госслужба это не столько работа с документами, сколько работа с людьми: представителями органов власти разных уровней, представителями предприятий и организаций, подчиненными, партнерами; это умение формировать стратегию развития целого мегаполиса.
И на первое место в моих ключевых компетенциях встала потребность в познании современных технологий управления проектами, эффективной коммуникации и командообразования.
Законодательным требованием государственной службы, в соответствии со статьей 62 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», является неукоснительным требование Профессионального развития служащего. Я выбрал программу «Государственное и муниципальное управление», которая привлекла меня именно акцентом на развитие современных управленческих технологий.
После первых же тренингов мне стало понятно, как с помощью диаграммы Гантта можно четко распределить задачи и проконтролировать их выполнение, методики Майерс-Бриггс дали ключ к раскрытию типа личности подчиненных, систематизированный подход к управлению всей организацией получил в практиках М. Вебера и А. Файоля.
Диплом о профессиональной переподготовке «Государственное и муниципальное управление» укрепил мой профессиональный статус, а присвоенная квалификация «Специалист в сере государственного и муниципального управления – менеджер» стала ещё одной «высшей офицерской звездой» моей профессиональной судьбы.
Хотелось бы выразить слова благодарности руководителям и специалистам Факультета дополнительного профессионального образования Саратовского социально-экономического Института РЭУ им. Г.В. Плеханова за высокий уровень организации учебного процесса и качественное методическое сопровождение.
Для тех, кто ищет программу, развивающую управленческую компетентность рекомендую пройти профессиональную переподготовку «Государственное и муниципальное управление».
С уважением Георгий Н.»